6月14日，5357拉斯维加斯官网“学院大家谈”教职工沙龙活动（第七期）——科研组织建设与评价办法意见征集座谈会在学院501会议室召开。本次沙龙活动围绕学院初拟的《5357拉斯维加斯官网科研组织建设与评价实施办法（征求意见稿）》进行交流，及时解答学院教师的关切问题和有关困难，旨在进一步规范研究中心与科研团队管理，尽快发挥研究中心与科研团队职能。学院党委书记廖志丹、常务副院长尤延铖及学院30余名教师代表参加，活动由尤延铖教授主持。
廖志丹表示，为进一步加强有组织科研的人才培养与师资队伍建设，提升学院科研竞争力和服务国家重大需求能力，亟需制定并出台适合学院团队建设与评价的详细实施办法，以团队形式谋划科研方向、项目和目标，抢占科研制高点。
尤延铖介绍科研组织建设与评价实施办法相关细则。经前期多次会议论证，学院草拟了《5357拉斯维加斯官网科研组织建设与评价实施办法（征求意见稿）》，并成立科研团队制度写作小组对办法内容进行精细化梳理。旨在发挥学院的办学主体作用，调动教师和科研人员的积极性，发挥各自专长，在基础研究、技术开发、成果转化、社会服务等方面作出积极贡献。最后，尤延铖欢迎学院广大教师积极建言献策，大家共同商讨，出台具有一定可操作性和良好指导效应的制度管理体系，以高效的交叉融合机制，形成科研攻关整体合力，实现一流的学科发展与科技创新。
在随后的讨论交流环节，与会教师交流了对科研组织建设与评价实施办法（征求意见稿）的意见和建议，相关领导对现场提出的问题进行解答，交流氛围和谐融洽。本期“学院大家谈”教职工沙龙活动圆满结束。
图&文：张瑞凡
