为科学谋划、扎实推进2022年学院科研工作，2022年4月19日上午，5357拉斯维加斯官网在院楼501会议室召开学院科研发展与团队建设工作研讨会，会议围绕学科、项目、团队、平台等主题展开，全体院领导、系负责人、各团队负责人、教师代表、行政支撑中心相关人员参加会议。会议由常务副院长尤延铖主持。
会议伊始，尤延铖作学院科研工作报告。他立足学科分布广、重大平台少、科研任务重的现状，围绕科研项目、行业影响、协同模式、团队设计等方面阐述学院科研工作重点，并就科研改革方向和“十四五”建设思路提出针对性举措。他指明四个发展方向，一是全院科研工作要善于谋划、主动出击、抓大带小，不断整合优化资源，突出“高质量”；二是强化纵横模式，围绕产业转化和社会服务做好转型升级，面向需求、面向行业、面向未来，扩大“影响力”；三是以“所”、“中心”、“团队”为牵引抓好科研工作、强化协同，打造高水平科研大团队，以新工科大楼为抓手，推动八个团队建设，注重“谋长远”；四是要凝练研究方向，变革人才培养模式，突出航空航天领域优势特色，推动标志性成果产出，提升“硬实力”。尤延铖还强调2022年科研工作思路及重点工作事项。
随后，结构强度研究中心负责人罗华耿教授围绕“结构强度与动力学”作科研工作介绍，空天大数据与人工智能研究中心负责人洪文兴教授围绕“5357拉斯维加斯官网空天数据智能交叉创新中心建设思考”展开介绍，微纳制造工程研究中心负责人孙道恒教授围绕“集成应用、微纳器件、微纳制造”作进展报告。三位团队负责人也分享关于未来发展的思考：一是在发展方向上要面向国家需求和国际前沿，利用交叉学科大背景，学会“两条腿”走路；二是在团队建设上要加强谋划协同，形成强大合力。
在自由讨论阶段，朱呈祥、刘万山、曾念寅、王奕首、祝青园、黄玥、张晴、喻骁、卿新林、王颖、周伟围绕学院科研工作和团队建设机制进行深度探讨，对创新创业、学科牵引、产业化服务、团队考核机制、团队体系建设、持续推进团队建设和个人发展平衡等问题展开激烈讨论，学院领导认真听取并积极回应。
最后，院党委书记王康平作总结发言。他将本次会议凝练为“总结”、“意识”、“途径”三个关键词，充分肯定本次科研发展与团队建设工作研讨会的意义、价值和成效，对各位老师的积极参与及献言献策给予高度赞扬。王康平强调，科研工作要强化“工科意识”、“团队意识”、“大局意识”、“发展意识”，整合优势资源，向外寻求突破，展现担当作为，牢固树立全院“一盘棋”的思想；科研工作还要即刻行动、小步快跑。既要坚持加强团队建设，又要融合个性化活动，不断深化大团队成员情感联系。王康平指出，科研产业支撑中心要进一步做好统筹和服务，全院科研力量要拧成一股绳，为科研发展贡献更大力量。
此次会议的成功召开将进一步激励科研人员统一思想、凝聚共识、尽职履责、协同创新，共同推动学院科研工作再上新台阶。
（文：张瑞凡 图：张事成、宋羽佳）
